Flextronics Polska – związki robią różnicę

W fabryce Flextronics w Tczewie zaobserwować można typowe bolączki fabryk IT w Polsce, takie jak: niskie płace, duża rotacja personelu i zatrudnianie pracowników tymczasowych na umowach „śmieciowych”. Trzeba jednak zaznaczyć, że pracownicy zatrudnieni na stałe posiadają pewne przywileje. Niewątpliwie duże znaczenie ma obecność w zakładzie silnych związków zawodowych. Czytaj dalej →