Newsletter zrównoważonych zamówień publicznych: luty-marzec 2017

W najnowszym wydaniu naszego newslettera sprawdzamy, jak do tematu zrównoważonych zamówień publicznych podchodzą ważne europejskie i globalne metropolie.

Nie zapominamy wspomnieć o polskich publicznych zamawiających, którzy na poważnie biorą kwestie takie jak zatrudnianie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym czy ochronę środowiska.

Informujemy również o kolejnych „żółtych kartkach” dla zamawiających, zapominających o klauzulach społecznych, które wręczamy wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich.

Urząd Dzielnicy Wola zastosuje kryteria środowiskowe!

WolaPo naszej interwencji w sprawie zamówienia na dostawę 4.200 ryz papieru do Urzędu Dzielnicy Wola instytucja zdecydowała się na unieważnienie postępowania.

Urząd zapewnia, że w nowym przetargu znajdzie się miejsce na zapisy prośrodowiskowe zapewniając, że jest świadom istnienia kryteriów GPP (Green Public Procurement).

Skandaliczne warunki pracy w opolskim folwarku? Podpisz petycję!

nd-logoWczorajsza informacja o pracownikach ochrony zarabiających 1,19 złotych brutto i pijących deszczówkę z wiader zbulwersowała lokalną opinię publiczną.

Razem z Naszą Demokracją zaczęliśmy zbierać podpisy pod petycją do prezydenta miasta, Arkadiusza Wiśniewskiego.

Domagamy się w niej zerwania współpracy z firmą wykonującą zamówienie (NEO GROUP Sp. z o.o.), wypłacenia rekompensaty finansowej oraz przyznania lokalu socjalnego osobie bezdomnej, będącej w najtrudniejszej sytuacji.

Zachęcamy do podpisania apelu w serwisie Nasza Demokracja.

Nowa Trybuna Opolska: 1,19 zł za godzinę pracy. Tyle płaciła firma wynajęta przez ratusz

14725623_1478487398833261_5142987570462059380_nRegionalny dziennik zainteresował się bulwersującą sprawą skandalicznych warunków płacy i pracy przy wynajętej przez miasto ochronie zabytkowego folwarku.

Sprawę wykryła i nagłośniła współpracowniczka Instytutu Zrównoważonych Zamówień Publicznych, Katarzyna Duda:

„- To złamanie prawa, bo od 1 stycznia 2017 roku minimalna stawka godzinowa to 13 zł. (…) Uważamy za niedopuszczalne, aby takie głodowe stawki obowiązywały w jakiejkolwiek firmie. Będziemy apelować do prezydenta Opola, aby zerwał umowę z tą firmą”.

Więcej – na stronie internetowej NTO.PL

Uniwersytet Śląski pamięta o osobach z grup zagrożonych wykluczeniem

zaproszenie3Siedem zamówień publicznych wyższej uczelni premiuje wykonawców, zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, młodocianych oraz bezrobotnych.

UŚ promuje tego typu zapisy w zamówieniach na usługi szkoleniowe, catering, sprzątanie oraz organizację międzynarodowej konferencji.

Urząd Dzielnicy Wola nie kupi ekologicznego papieru? Zmień to – podpisz petycję!

WolaNiedawne kontrowersje wokół masowej wycinki drzew powinny uwrażliwić odpowiedzialnych za zamówienia publiczne na kwestie związane z ochroną środowiska.

Niestety, ogłoszone 16 marca zamówienie na 4.200 ryz papieru na warszawskiej Woli nie zawiera zapisów gwarantujących, że będzie on pochodził z terenów objętych zrównoważoną gospodarką leśną lub pochodził z recyklingu.

Możemy to jeszcze zmienić – podpisz petycję do burmistrza dzielnicy, Krzysztofa Strzałkowskiego!

„Yellow cards” for public procurement with no social clauses

ZZPTogether with NSZZ „Solidarność” trade union and the Federation of Polish Entrepreneurs (FPP) we send „yellow cards” to public intitutions forgetting about their responsibilities towards local communities.

Central and local authorities, as well as universities have a huge impact on working conditions in sectors such as cleaning or security.

There are still examples of them failing to have a positive role – luckily some of them decided to change their tenders and ie. guarantee permanent contracts instead of „junk jobs”.

Minimum hourly wage in public institutions

13 złotych

The passage and implementation of the minimum hourly wage (13 zł) on people workinig on civil law contracts did not result in negative consequences such as rising unemployment rates.

The scale of irregularities related to violating the new legislation mobilised public authorities such as the Chief Labour Inspectorate (PIP) to more closely watch the companies’ activities.

How do the public institutions find themselves in the new conditions? We decided to check the press for answers.

Minimalna stawka godzinowa w instytucjach publicznych

13 złotychWprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych nie spowodowało jak do tej pory negatywnych skutków takich jak wzrost bezrobocia.

Skala nieprzestrzegania nowych zapisów prawnych zmobilizowała jednak instytucje kontrolne, takie jak Państwową Inspekcję Pracy, do bardziej uważnego przyglądania się działaniom firm.

Jak w nowej sytuacji odnajdują się instytucje publiczne? Sprawdziliśmy relacje medialne z ostatnich tygodni.

„Żółta kartka” trafia na warszawskie Włochy

„Tygodnik Solidarność” informuje o kolejnej interwencji, którą Instytut przeprowadził wraz z NSZZ „Solidarność” oraz Federacją Przedsiębiorców Polskich.

Wydział Zamówień Publicznych dzielnicy Włochy m. st. Warszawy nie zagwarantował zatrudnienia na umowy o pracę dla wszystkich realizujących zamówienie na usługi pocztowe.