Gazeta Wyborcza: Etyczny biznes – większe zyski. CSR robi swoje

Adriana Rozwadowska pisze w Gazecie Wyborczej o teorii i praktyce społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce.

Jedną z osób prezentujących jej oblicza w naszym kraju jest prezes Fundacji CentrumCSR.PL, Grzegorz Piskalski

„Amazon ma specyficzną kulturę korporacyjną, podobną do Ryanaira. Nie przejmują się specjalnie tym, co prasa o nich pisze. Klienci i tak są zadowoleni. A utrudnianie przez firmy kontaktu ze sobą to ogólny trend. Dobrze widać to w bankach, kablówkach i telekomach. Klient ma płacić przez internet i dzwonić na infolinię. Nic więcej.”

Więcej – na stronie internetowej Wyborcza.pl.

Nasze wartości

wawa

Wierzymy w demokrację, bo skuteczna kontrola wpływu biznesu na ludzi i środowisko jest bez niej niemożliwa.

Do sprawnego funkcjonowania wymaga ona ciągłego uczestnictwa w życiu społecznym, ekonomicznym i politycznym. Nieustającego dyskutowania nad zmieniającym się światem – zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym.

Demokracja ma również swój ekonomiczny wymiar. Zamiast gospodarki napędzanej przez wielkie, nieodpowiadające za swoje czyny korporacje promujemy troskę o lokalne społeczności, większą rolę pracowników w zarządzaniu firmami oraz szczególną odpowiedzialność instytucji publicznych.

Wierzymy w fundamentalny charakter praw człowieka – nie wszystkie aspekty naszego życia należy oddawać w ręce mitycznego „wolnego rynku”.

Prawo do dostępu do wody i pożywienia, edukacji i zdrowia, godnej pracy i płacy przysługują nam wszystkim. Na stojące przed nami wyzwania, takie jak rozwój „ekonomii współdzielenia” czy wykorzystywania naszych danych przez korporacje i rządy powinniśmy się patrzeć przez ich pryzmat.

Regulacje, wdrażane na każdym szczeblu władzy powinny służyć realizacji tych praw w zmieniającym się świecie. Uważamy, że społeczeństwo musi czynnie wpływać na ich kształt.

Wierzymy w kluczową rolę ekologii, gwarantującej trwały, zrównoważony, globalny rozwój.

Myśląc o rozwoju chcemy mierzyć go przede wszystkim poprawą poziomu i jakości życia, a nie wzrostem PKB czy akumulacją bogactwa w rękach uprzywilejowanej elity.

Jak nigdy łączyć ze sobą musimy kwestie sprawiedliwości społecznej i ekologicznej. Nie da się myśleć o ochronie środowiska bez myślenia o człowieku i jego potrzebach. Nie da się ich realizować bez pamiętania o ograniczeniach ekosystemowych oraz o naszym wpływie na planetę, na której żyjemy.

Analizujemy teraźniejszość, myślimy o przyszłości.

Przed ludzkością stoją olbrzymie wyzwania. Skutki części z nich doświadczamy już dziś – wobec innych nadal stawiamy więcej pytań niż odpowiedzi.

Walka ze zmianami klimatu, automatyzacja pracy, dylematy cyfrowej gospodarki, dyskusje nad rolą i kształtem globalnego handlu – to wszystko kwestie, które w najbliższych latach będą miały wpływ na nasze życie.

Chcemy brać udział w dyskusji na ich temat. Personalne przepychanki polityczne zostawiamy innym.

zwiazki

CETA i TTIP – dlaczego warto protestować?

stop-ttip-cetaDemokracja i ochrona naszych praw albo arbitraż i ochrona zysków korporacji – wybór należy do nas.

Żeby go mieć, musimy głośno wyrazić swoje niezadowolenie.

Zapraszamy Was na sobotnią demonstrację – widzimy się o 13.00 pod Ministerstwem Rolnictwa! Czytaj dalej →

Monitoring społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce nadal aktualizowany

IMG_6771_netNajwiększe działające w Polsce firmy nadal kontaktują się z nami, by informować nas o zmianach na swoich stronach internetowych.

Przypomnijmy – w zeszłym roku przygotowaliśmy specjalne narzędzie internetowe, dzięki któremu w prosty sposób można sprawdzić deklaracje korporacji, dotyczące dbałości o ich pozytywny wpływ na ludzi i środowisko. Czytaj dalej →

Biznes i prawa człowieka – najnowsze trendy

EU NL 2016W jaki sposób bieżące wydarzenia oraz trendy wpływają na naszą pozycję jako pracowników i konsumentów? Jaką rolę odgrywa w nich biznes?

Na pytania te warto poszukać odpowiedzi w najnowszej publikacji, podsumowującej dyskusje toczące się na niedawnej konferencji o biznesie i prawach człowieka. Czytaj dalej →

Skandaliczne warunki pracy polskich pracowników tymczasowych w Holandii

SOMO logoRaport organizacji SOMO odsłania prawdę o niskiej jakości pracy. Zawarte w nim przykłady mogą być czubkiem góry lodowej.

W latach 2012-2015 organizacja przeprowadziła setkę wywiadów z polskimi pracownikami sezonowymi. Wyłaniający się z nich obraz nie jest różowy. Czytaj dalej →

Piskalski: 7 grzechów „Chciwości” Pawła Reszki

Dziennikarz śledczy, Paweł Reszka, postanowił przyjrzeć się praktykom polskiego sektora bankowego. Obraz, wyłaniający się z jego książki „Chciwość. Jak nas oszukują wielkie firmy” jest dość posępny. Najgorsze jest to, że ma on swoje jeszcze bardziej mroczne zakamarki… Czytaj dalej →