Piskalski i Kozek o zamówieniach publicznych na blogu International Learning Lab

logo-learning-labEksperci Fundacji CentrumCSR.PL prezentują realia zamówień publicznych w Polsce międzynarodowym czytelnikom. 

Przypominają, jak kryterium niskiej ceny w przetargach przez lata skutkowało kiepskimi warunkami pracy – m.in. w sektorze ochrony.

Przedstawiają również wprowadzane w ostatnich miesiącach zmiany prawne oraz wyzwania, jakie nadal stoją przez publicznymi zamawiającymi chcącymi troszczyć się o ludzi i środowisko.

Czytaj więcej na blogu International Learning Lab on Public Procurement and Human Rights.

Nasze wartości

wawa

Wierzymy w demokrację, bo skuteczna kontrola wpływu biznesu na ludzi i środowisko jest bez niej niemożliwa.

Do sprawnego funkcjonowania wymaga ona ciągłego uczestnictwa w życiu społecznym, ekonomicznym i politycznym. Nieustającego dyskutowania nad zmieniającym się światem – zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym.

Demokracja ma również swój ekonomiczny wymiar. Zamiast gospodarki napędzanej przez wielkie, nieodpowiadające za swoje czyny korporacje promujemy troskę o lokalne społeczności, większą rolę pracowników w zarządzaniu firmami oraz szczególną odpowiedzialność instytucji publicznych.

Wierzymy w fundamentalny charakter praw człowieka – nie wszystkie aspekty naszego życia należy oddawać w ręce mitycznego „wolnego rynku”.

Prawo do dostępu do wody i pożywienia, edukacji i zdrowia, godnej pracy i płacy przysługują nam wszystkim. Na stojące przed nami wyzwania, takie jak rozwój „ekonomii współdzielenia” czy wykorzystywania naszych danych przez korporacje i rządy powinniśmy się patrzeć przez ich pryzmat.

Regulacje, wdrażane na każdym szczeblu władzy powinny służyć realizacji tych praw w zmieniającym się świecie. Uważamy, że społeczeństwo musi czynnie wpływać na ich kształt.

Wierzymy w kluczową rolę ekologii, gwarantującej trwały, zrównoważony, globalny rozwój.

Myśląc o rozwoju chcemy mierzyć go przede wszystkim poprawą poziomu i jakości życia, a nie wzrostem PKB czy akumulacją bogactwa w rękach uprzywilejowanej elity.

Jak nigdy łączyć ze sobą musimy kwestie sprawiedliwości społecznej i ekologicznej. Nie da się myśleć o ochronie środowiska bez myślenia o człowieku i jego potrzebach. Nie da się ich realizować bez pamiętania o ograniczeniach ekosystemowych oraz o naszym wpływie na planetę, na której żyjemy.

Analizujemy teraźniejszość, myślimy o przyszłości.

Przed ludzkością stoją olbrzymie wyzwania. Skutki części z nich doświadczamy już dziś – wobec innych nadal stawiamy więcej pytań niż odpowiedzi.

Walka ze zmianami klimatu, automatyzacja pracy, dylematy cyfrowej gospodarki, dyskusje nad rolą i kształtem globalnego handlu – to wszystko kwestie, które w najbliższych latach będą miały wpływ na nasze życie.

Chcemy brać udział w dyskusji na ich temat. Personalne przepychanki polityczne zostawiamy innym.

zwiazki

Skandaliczne warunki pracy polskich pracowników tymczasowych w Holandii

SOMO logoRaport organizacji SOMO odsłania prawdę o niskiej jakości pracy. Zawarte w nim przykłady mogą być czubkiem góry lodowej.

W latach 2012-2015 organizacja przeprowadziła setkę wywiadów z polskimi pracownikami sezonowymi. Wyłaniający się z nich obraz nie jest różowy. Czytaj dalej →

O biznesie i prawach człowieka w Amsterdamie

EU NL 2016Międzynarodowa konferencja zgromadziła ponad 200 zainteresowanych odpowiedzialnością biznesu za przestrzeganie praw człowieka.

Zorganizowane w ramach holenderskiej Prezydencji w Radzie Unii Europejskiej spotkanie pokazało, jak ogromne postępy dokonały się w ostatnich latach w zakresie wypracowywania standardów w tym zakresie. Czytaj dalej →

TANIE KOMPUTERY NA KOSZT PRACOWNIKÓW FABRYK SEKTORA IT W CHINACH

Tanie-komputery-na-koszt-pracownikow-fabryk-sektora-IT-w-Chinach-okładka_m

Raport ujawnia skandaliczne warunki pracy w chińskich fabrykach produkujących   dla  jednego z największych dostawców sprzętu IT na świecie – firmy Dell. Unikalny materiał powstał w wyniku śledztwa przeprowadzonego przez duńską organizację DanWatch oraz aktywistów chińskiej organizacji China Labour Watch, którzy zatrudnili się w omawianych zakładach. Efektem ich śledztwa jest wstrząsający reportaż wcieleniowy.

Autorzy: Sophie Stracke, Nina Lendal, Frederik Johannisson

Data wydania: listopad 2013

 

 

 

 Raport do ściągnięcia w PDF:

Tanie_komputery_na_koszt_pracowników_fabryk_sektora_IT_w_Chinach

BRUDNY ZYSK. JAK KORPORACJE, BANKI I FUNDUSZE INWESTYCYJNE CZERPIĄ ZYSKI Z ŁAMANIA PRAW CZŁOWIEKA.

Raport Brudny zysk - okładka

 

Raport dokumentuje naruszenia praw człowieka oraz zniszczenia dokonane w środowisku naturalnym, za które odpowiedzialność ponoszą międzynarodowe korporacje. Wskazuje także instytucje finansowe, które poprzez swoje zaangażowanie kapitałowe, czerpią z tego zyski. Problem dotyczy renomowanych światowych koncernów. Więcej na stronie brudnyzysk.pl

 Redakcja wersji polskiej: Tadeusz Joniewicz, Grzegorz Piskalski

Data wydania: październik 2013

 

 

 

Raport do ściągnięcia w PDF:

Raport Brudny_Zysk. Jak korporacje, banki i fundusze inwestycyjne czerpią zyski z łamania praw człowieka.